产假期间的工资和保险怎么办
休产假期间的社保是自己缴纳吗？又不发工资，怎么交社保？休产假期间到手的都有什么钱？莱芜区劳动监察工作人员回复：与工作时一样，应该由单位缴纳的部分，由单位缴纳，应该由劳动者承担的部分由劳动者自己承担。前98天由生育保险基金发放生育津贴，后60天的工资应该由用单位发放。 莱芜区医疗保障局工作人员回复：自2020医疗年度起，用人单位按规定参加职工基本医疗保险并按时足额缴纳职工基本医疗保费，产前检查费用、分娩住院费用直接在医院联网结算。（如果在生育上个月单位没正常交费的不能享受生育医疗费待遇，特殊情况除外，比如：单位三年以上良好，没有断交过的或者是个人三年以上良好，可以向济南市局申请，待申请通过后可按三年以上良好报销。） 自2020医疗年度起职工基本医疗保险连续缴纳12个月以上的，可享受生育津贴，生育次月起按月发放到社保卡金融账户中，参保在职职工生育时连续足额缴费不满1年的，待用人单位连续为职工足额缴纳职工基本医疗保险费满1年后，由统筹基金补支职工生育津贴。生育津贴和工资不重复享受。
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