从历年的公务员招录职位表里可以看出,各个职位对专业要求都不尽相同,有些每年公务员招录专业都随着中央各部委、各机关的用人需求而制定,因此每年的招录专业都有调整的可能性乃至大幅度的波动。 一、各学历层次专业设置不同 专科专业设置: 农林牧渔大类、交通运输大类、生化与药品大类、资源开发与测绘大类、材料与能源大类、土建大类、水利大类、制造大类、电子信息大类、环保、气象与安全大类、轻纺食品大类、财经大类、医药卫生大类、旅游大类、公共事业大类、文化教育大类、艺术设计传媒大类、公安大类、法律大类。 本科专业设置: 哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学。 研究生专业设置: 哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、军事学、管理学。 从专业门类设置来看,各个学历层次呈现出一定差异,专科专业设置更具体,更适宜从事具体实务。从本科与研究生阶段学科分类基本趋同,但是大类别之下的具体专业设置还有很大不同。比如会计专业,专科阶段是会计专业、本科阶段是会计学专业,研究生阶段会计学属于二级学科,研究方向大相径庭,包括财务分析与公司理财,资本运营及税务筹划,会计理论与实务行政事业单位财务等分方向。由此可见,专科阶段的会计更适宜从事具体操作工作,本科阶段已经包含了理论的意味,而到了研究生阶段则细化研究发现,国家向理论层次纵深。对于考生报考公务员考试而言,如果职位要求是会计学,学历要求是本科,那么专科的会计学以及研究生的会计类专业则都不能报考该职位。如果是会计类相关专业,而学历要求在本科及以上,那么这个时候本科学历和研究生学历的考生都可以报考。 二、专业范围越小越好 在职位表里会看到各种各样的专业要求,其中有些职位要求不说明具体专业名称,而是设置一个大的专业框架,比如财经类、管理类、教育类等等,这种设定外延很大,通常一个类别之下包含了十几个乃至几十个具体专业,符合条件的考生人数就会大量增加,客观上也会加剧竞争。公考资讯网建议考生们要慎重考虑这类专业要求宽泛的职位,而转向一些明确具体专业的职位,或者通过专业对照表严格审查自己是否符合职位专业要求,尤其是一些细化到研究方向的职位,要求越细则门槛越高,竞争力度也会降低。 盛优公考——只想静静陪你成公
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