事关学生离校返乡，教育部最新发布

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教育部：逐级落实学生离校返乡政策

　　不得层层加码

　　国务院联防联控机制于6月17日下午3时召开新闻发布会，介绍大学生就业和返乡工作有关情况。教育部体卫艺司副司长、一级巡视员刘培俊表示，今年暑期即将来临，高校学生离校返乡即将步入一个新阶段。如何保证高校学生顺利返乡，已经有了一定的政策基础、机制基础和经验基础。

　　前不久，6月3日国务院联防联控机制综合组根据疫情变化，及时优化调整发布了高校疫情防控政策，支持部分地区部分高校有意愿返乡的学生有序离校返乡、安全健康到家。


　　在此期间，各级联防联控机制、有关部门和高校形成了支持学生返乡的政策、机制和工作经验：

　　第一，明确了学生离校返乡的两免政策。根据6月3日国务院联防联控机制综合组发布的政策精神：满足条件的返乡学生，免予集中隔离观察；确需隔离的返乡学生，免除集中隔离费用。政策明确要求：有疫情的地区，高校内如果没有疫情，实施7天以上封闭管理结束后，学生可持48小时内核酸检测阴性证明和高校开具的相关证明离校返乡，从学校到目的地实施“点对点”闭环方式返乡。满足以上条件的高校学生，不再集中隔离，到家后实施7天健康监测，如有异常，应及时报告当地社区和疫情防控部门。返乡学生确需隔离的，各地应免除集中隔离费用。国务院联防联控机制明确要求，各地要逐级传达、逐级落实学生离校返乡政策，不得层层加码。

　　第二，建立了各地协同工作的两项机制。一是出发地—返乡地“省对省”对接机制。两地联防联控机制之间一一对接，提前统计、及时推送离校返乡学生信息。特别要求返乡地要保证食宿条件，满足学生生活、就医等必要的需求。二是从校门到家门“省-校-省”应急协调机制。出发地—返乡地联防联控机制和学生所在高校三方建立联络，实时调度、协调解决学生返乡途中的突发情况。

　　第三，畅通了学生反映情况的两个渠道。学生在离校返乡途中遇到问题和特殊需求，可以向两个主渠道反映情况：一是可以向本人所在学校辅导员、班主任或者学工部反映情况；二是可以向各地联防联控机制公开咨询电话反映情况。与此同时，没有疫情的地区，高校学生离校返乡的，落实属地常态化疫情防控措施。

　　当前，暑期将至，即将迎来学生离校返乡的新一轮高峰。目前已经形成的支持离校返乡的政策、机制和经验，适用于即将暑期返乡回家的学生。

　　下一步，教育部将在各级联防联控机制统筹指挥下，会同各部门，指导推进各地区、各高校用好已有机制和经验，继续细化落实学生离校返乡政策，强化监督检查，按照当前国家疫情防控“九不准”规定要求，重点纠正不落实离校返乡政策，特别是层层加码限制学生返乡的不合理、不合规做法。严格落实返乡政策，不留最后一公里；真心帮助学生回家，不留最后一公里。为学生顺利返乡、安全回家，度过一个健康的暑期作出新的更大努力。


　　明年起取消高校毕业生就业报到证

　　不再作为毕业生录用手续的必要材料

　　会上，教育部学生司副司长吴爱华介绍，5月份，国务院办公厅发布了《关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》，提出了20条政策措施，这对做好2022届毕业生就业工作和今后一段时间的就业工作，都具有重要的意义。吴爱华从教育系统的角度介绍了文件的五个着力点：

　　第一，致力于岗位的拓展。中小微企业是毕业生就业的一个重要渠道，文件提出要支持中小微企业更多吸纳毕业生就业，给予一次性吸纳就业补贴、社会保险补贴、税费减免等扶持政策，同时毕业生自主创业，给予创业担保贷款及贴息、税费减免政策。另外，对于毕业年度灵活就业的毕业生给予社保补贴。今年还将继续稳定扩大国有企业的招聘规模。

　　第二，致力于基层就业。基层是引导毕业生就业的重要方向，文件首次提出，社区专职工作岗位出现空缺，要优先招用或者拿出一定数量专门招用高校毕业生，对于到中西部地区、艰苦边远地区、县以下基层事业单位正式工作的高校毕业生，给予学费补偿和国家助学贷款代偿。文件还规定，招聘为事业单位正式的工作人员，可以按规定提前转正定级。

　　第三，致力于便利求职。国办文件明确提出，毕业生6个月之内已经体检的，用人单位原则上不得要求重复体检，除了法律规定的以外。这既解决了毕业生求职中常常被要求重复体检的问题，也维护了学生的健康权益。文件还提出简化就业手续，从2023年起，取消高校毕业生就业报到证，不再将报到证作为毕业生录用、落户、档案转接手续的必需材料。

　　第四，致力于应对疫情。文件提出多项阶段性政策措施，在助学贷款减负政策方面，免除今年应偿还的国家助学贷款利息，本金可以申请延长1年偿还，今年的应届生和往届生都可以享受这项政策，共惠及400多万人。此外，对因疫情延迟离校的毕业生，可以延长报到入职、档案转递、落户办理时限。

　　第五，致力于加强对学生的就业指导。要健全学生的生涯规划与就业指导体系，按一定比例配齐配强就业指导教师，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和择业观。另外，要实施“中央专项彩票公益金宏志助航计划”，加强对就业困难群体的就业能力培训。


　　教育部：高校不准强迫诱导毕业生签订

　　就业协议和劳动合同

　　会上，教育部学生司副司长吴爱华介绍，各地各高校要严格落实“四不准”纪律要求，不准以任何方式强迫、诱导毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

　　因疫情延迟离校

　　毕业生可延长

　　报到入职、档案转递、落户办理时限

　　会上，教育部学生司副司长吴爱华介绍，对于因疫情延迟离校的毕业生，延长报到入职、档案转递、落户办理的时限。

　　教育部：社区专职工作岗位出现空缺

　　要优先招用高校毕业生

　　会上，教育部学生司副司长吴爱华介绍，基层是引导毕业生就业的重要方向，社区专职工作岗位出现空缺，要优先招用，或拿出一定数量专门招用高校毕业生。

　　中小微企业吸纳毕业生就业

　　可获就业补贴、社会保险补贴等

　　会上，教育部学生司副司长吴爱华介绍，各地要支持中小微企业更多吸纳毕业生就业，给予一次性的吸纳就业补贴、社会保险补贴、税费减免等扶持政策，同时支持毕业生自主创业。

　　高校所在城市连续7天及以上

　　社会面无新发疫情

　　可组织校园招聘

　　会上，教育部体卫艺司副司长、一级巡视员刘培俊介绍，当前全国疫情总体形势呈现向好趋势，各地疫情防控取得重要进展。鉴于这种情况，教育部会同国家卫健委等有关部门进行了深入调研，调整优化高校疫情防控政策，把疫情影响降到最低。

　　原则上，有疫情的地区，高校所在城市连续7天及以上社会面无新发疫情，可组织校园招聘。

　　国家卫健委：

　　上海个别地区还存在隐匿社区传播风险

　　会上，国家卫生健康委疾控局一级巡视员贺青华介绍，上海近期持续报告零星的非管控人员感染，个别地区还存在隐匿社区传播风险。

　　国家卫健委：我国疫情形势整体保持平稳

　　个别地方疫情扩散风险仍存在

　　会上，国家卫生健康委新闻发言人、宣传司副司长米锋介绍，近一周，全球疫情出现反弹，我国疫情形势整体保持平稳，但个别地方疫情扩散风险依然存在，仍然不能有丝毫松懈。

　　国家卫健委：全国疫情防控压力持续存在

　　坚持动态清零总方针不动摇

　　会上，国家卫生健康委疾控局一级巡视员贺青华介绍，就全国层面来看，疫情防控压力是持续存在的，国务院联防联控机制将坚持外防输入、内防反弹的总策略和动态清零的总方针不动摇。