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[其他] 中层管理创新——管理能力因素认知——执行因素管理

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发表于 2022-7-22 18:42 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
管理能力因素认知
        2、执行因素管理
    中层在做管理的同时,还需要做好执行工作,自己每天需要做的事情,如果执行不到位,再好的规划也是没有效果的。做事情要讲求执行第一,完美第二,否则难以出结果。
    从前,有两个和尚一起修习佛法。有一天,穷和尚对富和尚说∶“我想到南海去朝拜,我们一起去吧!”富和尚说∶“南海距离我们这里好几千里,你可要做足准备。”穷和尚说“我只要有一个喝水的瓶子和一个吃饭的瓦盆就行了。”富和尚听了哈哈大笑,说∶“几年以前,我就下定决心要租条船到南海去朝圣,但是凭我的条件,到现在还没能办到。你靠一个破瓶子、一个泥瓦盆就要到南海,真是做白日梦。”
    一年以后,富和尚还在为租赁船只筹钱,穷和尚却已经从南海朝圣回来了。

    在日常工作之中,中层如果畏首畏尾考虑太多,势必会影响目标的达成。在实际情况中,很多管理者,如富和尚那般考虑船只问题、考虑食宿间题、考虑风险问题等都是源于拖延和畏惧失败。中层在做事的时候需要克服这种心态,把行动放在第一位。

               摘自尚泽教育《中层管理创新》一书  智道 著

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