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16条社会经验,句句不离人性,直抵人心,深挖人性本质!

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发表于 2024-10-15 23:14 来自手机 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

1、能成大事的人在波折动荡里一直往前走,不停下。为啥?因为他们会多看好的方面,以此调节心情,一直努力,所以能成功。

2、刚加入新团体别着急站队,先当旁观者,这样能看清利益纷争的真相。一定记住,职场里永远没有真朋友,凡事多留个心眼。

3、真正的高手都能收放自如。做事业时就专心致志,休息时就完全放松,不再惦记着事业。就是既能全身心投入,又能潇洒地脱身。

4、比你差的人不用去在意,比你好的人的缺点你也没资格去说。任何时候应专注自我吸收,别想着显摆聪明,不然没好结果,还会给自己添乱。

5、人生的修行只有一条道路:怎样才能被人需要,怎样能够被更多人需要,然后积极去做、去贡献、解决别人所需要的事、价值和问题。

6、每个人所处的环境、圈子、所接触的人都不一样,脑子里的观念也就大不同。很多人觉得自己的想法是自己的,错啦!其实都是被别人植入的。

7、情商高的人越懂得示弱。像“这个我不懂,你自己看着办”“你说的真好,就照你的意思办”“这件事你干得太漂亮,继续发挥长处”,这都是高情商的表现。

8、人性往往得寸进尺。就像先吃酸橘子再吃甜西瓜,觉得西瓜特甜;先吃甜西瓜再吃酸橘子,就觉得橘子特酸。这就是人性的表现!

9、不要迷信标准化,不要盲目跟着大多数人走。小时候没办法选择,现在要找到自己的长处,要敢对标准化说“不”,时刻要有自己独立思考的能力!

10、新人初入职场,开头会面临各种琐碎小事。这是熟悉工作与环境的第一步,也是首道考验。此时能看出能力和价值观,突破这关,后续就会顺利很多。

11、每个人在自己工作的领域都得掌握一项核心本事,这是你安全感的依靠,也是能长期在职场立足的闪光点,能让上下级伙伴一提到这事就想起你。

12、对多数普通人来说,能随时跳槽可太难啦,年龄越大越跳不动。不过平时工作中不断培养强化你的能力,对跳槽还是很有好处的。

13、在职场打拼许久,真正机会就一两次,所以遇到务必抓住,错过就不再有。很多人说没成功是没遇风口,其实是没抓住风口的眼光和能力,来了也当是陷阱。

14、一份报告或一次汇报,要是超过 200 字,开头就得用几句话把核心讲清楚。没人爱读长篇大论,别为显摆方案做得牛就啰嗦一堆。

15、在职场别信“吃亏是福”,老好人总吃亏。职场优胜劣汰,只看功劳不看苦劳,结果好的人才有好结局,虽不公平但这就是现实。

16、资历和职位很管用,有些事办不成不是能力不行,是说话没分量。碰到解决不了的难题,找领导或者资历老的人,别总自己硬扛。

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