创建学习型组织课堂 第二十二节课

赵立民

      创建学习型组织课堂

创新管理理论教育教案：
班组长学习型组织理论培训班讲义

创建学习型组织课堂 第二十二节课

    莱钢的愿景：

• “建全员学习型、绿色生态型、持续发展型企业”     见“如果你的组织没有共同愿景……图”
• 如果没有一个引力、拉力把人们拉向真正想要实现的目标，维持现状的力量将牢不可破。
• 愿景建立一个高远的目标，以激发新的思考与行动方式。共同愿景是一个方向舵，能够使学习过程在遭遇混乱或阻力时，继续循正确的路径前进。学习可能是困难而辛苦的，但有了共同愿景，人们将更可能发现思考的盲点，放弃固守看法，并承认个人与组织的特点，调动团队及团队中的每个人，激发出巨大的刻不容缓的学习愿望和创造性能力。和努力想要创造的事情的重要性相比，所有的困扰似乎都微不足道。
• 构想共同愿景
     组织内生的共同愿景
    外在环境刺激而产生的共同愿景
  （请看第二十三节课）